Arbeiten bei AGRO
Lust auf Mittelstand, Technologie und Zukunft?
Wer Projekte mit großem Gestaltungsfreiraum voranbringen und mit hoher Eigenverantwortung und Spaß im Team arbeiten möchte, der fühlt sich in der AGRO-Gruppe wohl. Wer Ideen, Überzeugungskraft und Mut mitbringt, Dinge zu bewegen, der kann unseren internationalen Erfolgskurs aktiv mitgestalten. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege bieten dazu ein ideales Umfeld.
Familienunternehmen mit Perspektive
Mittelstand mit Haltung
Wir schätzen Qualifikation – fast noch mehr schätzen wir jedoch Motivation und den Willen, etwas zu bewegen. Wir geben die Unterstützung, um weiterzukommen. Egal, ob als Fach- und Führungskraft, als Auszubildender oder auch im Bereich einfacher Tätigkeiten.
Wir sind groß genug, um Entwicklung zu ermöglichen – und familiär genug, dass unsere Mitarbeiter für uns keine Nummern sind.
Als Teil der AGRO-Gruppe verbinden wir die Vorteile eines familiengeprägten Mittelstandsunternehmens mit den Perspektiven einer international tätigen Unternehmensgruppe. Dadurch entstehen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unterschiedliche Unternehmen, Standorte und Fachbereiche hinweg.
Offene Stellen
Auf der Suche nach einer neuen, langfristigen Perspektive?
Wer einfach richtig gut ist in dem, was er tut, für den haben wir viele Möglichkeiten, sich mit seinen Qualitäten einzubringen. Wer Freude an seiner Arbeit hat, zuverlässig ist und Fehler selbst findet und korrigiert, der passt ideal zu einem Qualitätshersteller wie wir es sind. Und der kann perspektivisch zum Fundament werden, ohne welches Zukunft und Entwicklung nicht möglich wären.
Wir schätzen Sie, mit Ihrer Erfahrung und Ihrem Know-how – egal, ob am Schreibtisch oder an der Maschine. Als Familienunternehmen stehen wir für Beständigkeit. Der richtige Mensch an der richtigen Stelle soll bei uns langfristig ein Zuhause finden.
Und wenn Sie perfekt zu uns passen, aber die richtige Stelle noch nicht gefunden ist, finden wir oft auch einen individuellen Weg.
Gute Arbeit braucht ein gutes Umfeld.
Benefits
Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Ergänzt wird dies durch attraktive Zusatzleistungen, Gesundheitsangebote und Benefits für den Alltag.
„Als Abteilungsleiter im Produktionsumfeld kümmere ich mich nicht nur um die Gestaltung und Optimierung des Alltagsgeschäftes, sondern auch um neue Entwicklungen. Ich freue mich, dass mir hier viel Vertrauen geschenkt wird und ich unser Unternehmen mit voranbringen kann.“
Theodoros Apostolou - Abteilungsleiter im Produktionsumfeld
„Bei AGRO habe ich Kontakt zu Kunden auf der ganzen Welt. Ich konnte mich zur Teamleiterin entwickeln und bin auch immer wieder mal mit unserem Außendienst auf Dienstreisen im Ausland sowie auf Messen unterwegs.“
Kim Alessandra Grammatico - Teamleitung Kundenbetreuung
„Gute Vereinbarkeit zwischen Beruf und Familie ist für mich Voraussetzung, um anzukommen. Bei AGRO fühle ich mich auch mit einer Teilzeit-Beschäftigung als vollwertiges Teammitglied im Controlling.“
Vanessa Jonus - Controlling
„Meine Arbeit ist abwechslungsreich, das gefällt mir sehr. Als Einrichter kümmere ich mich um den laufenden Betrieb und die Optimierung der Maschinen. Mir wurde die Aufgabe anvertraut, bei unserer kolumbianischen Firma Maschinen in Betrieb zu nehmen. Eine tolle Erfahrung!“
Juri Bondarev - Maschineneinrichter
„Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben, ein tolles Team – jeder Tag bei AGRO ist spannend!“
Maren Möller - Leitung Auftragscenter
„AGRO war mein Ausbildungsbetrieb. Später konnte ich als Schichtleiter einsteigen und dann in einem mehrmonatigen Auslandseinsatz unseren Standort in den USA mit aufbauen. Eine tolle Erfahrung! Mittlerweile bin ich Abteilungsleiter hier in Bad Essen – mit meinen ausländischen Kollegen arbeite ich aber auch heute noch eng zusammen. Wir sind eine große internationale Familie!“
Björn Schlüter - Abteilungsleiter im Produktionsumfeld
Gut ankommen bei AGRO
Gemeinsam wachsen
Ein guter Start ist die Grundlage für erfolgreiche Zusammenarbeit. Deshalb begleiten wir neue Mitarbeitende von Anfang an mit einem strukturierten Onboarding, das Orientierung bietet, den Einstieg erleichtert und die Vernetzung im Unternehmen fördert. Dabei lernen Sie unsere Unternehmensgruppe, zentrale Abläufe, wichtige Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner sowie verschiedene Fachbereiche kennen. So gewinnen Sie schnell einen Überblick, knüpfen erste Kontakte und finden sich in Ihrer neuen Arbeitsumgebung gut zurecht.
Die weitere Einarbeitung wird arbeitsplatzbezogen gestaltet und orientiert sich an standardisierten Themen, die je nach Aufgabenbereich individuell ergänzt werden. Ihre Führungskraft und der Personalbereich begleiten diesen Prozess eng und werden dabei von den jeweiligen Fachbereichen unterstützt. So stellen wir sicher, dass Sie fachlich, organisatorisch und persönlich bestmöglich in Ihre neue Aufgabe hineinwachsen können.
Ergänzend steht Ihnen u.a. unser Mitarbeiterinformationssystem zur Verfügung. Dort finden Sie zahlreiche Informationen zu betrieblichen Themen, Prozessen und aktuellen Entwicklungen im Unternehmen – jederzeit zugänglich und übersichtlich aufbereitet. Auch über den Einstieg hinaus investieren wir in Ihre Weiterentwicklung. Über unser Schulungsmanagement fördern wir gezielt Qualifikationen und Kompetenzen und bieten individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, die zu Ihrer Tätigkeit, Ihren Stärken und Ihrer beruflichen Entwicklung passen.
Wer Verantwortung übernehmen möchte, findet bei uns vielfältige Möglichkeiten, sich aktiv einzubringen und persönlich wie fachlich zu wachsen. Innerhalb der eigenen Tätigkeit, in spannenden Projekten oder bei internationalen Aufgaben können Mitarbeitende ihre Stärken ausbauen, neue Erfahrungen sammeln und ihren nächsten Entwicklungsschritt gestalten.
Eigenverantwortung und Engagement eröffnen bei uns Perspektiven: Wer seine Entwicklung aktiv mitgestaltet, erhält zahlreiche Chancen, Verantwortung zu übernehmen, auch sich innerhalb des Unternehmens und der Unternehmensgruppe weiterzuentwickeln und nach Möglichkeit über Ländergrenzen hinweg an Aufgaben und Projekten mitzuwirken.
AGRO International ist Teil der AGRO-Gruppe
Teil einer starken Unternehmensgruppe
Die AGRO-Gruppe vereint mehrere spezialisierte Unternehmen unter einem Dach. Dadurch entstehen vielfältige Aufgabenfelder, Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven innerhalb einer starken mittelständischen Unternehmensgruppe.
